Punkteschemata bei Sozialauswahl

  Die wichtigsten BAG-Entscheidungen im Überblick

   BAG vom 18.11.1990 – AZR 357/89
Alter: 1 Punkt pro vollendetem Lebensjahr(maximal 55 Punkte)
Betriebszugehörigkeit: 1 Punkt pro vollendetem Jahr der Betriebszugehörigkeit bis 10 Dienstjahre,vom11. Dienstjahr 2 Punkte pro vollendetem Jahr der Betriebszugehörigkeit(maximal 70 Punkte)
Unterhaltspflichten: 4 Punkte je unterhaltsberechtigtemKind,8 Punkte für unterhaltsberechtigten Ehegatten
Schwerbehinderung: 5 Punkte bei einem Grad der Schwerbehinderung von 50 ,über 50 jeweils 1 Punkt für 10

   BAG vom 23.11.2000 – 2 AZR 533/99  download
Alter: bis zu 20 Jahren: 0 Punkte,bis zu 30 Jahren:1 Punkt,bis zu 40 Jahren: 3 Punkte,bis zu 50 Jahren: 6 Punkte,bis zu 57 Jahren: 8 Punkte,über 57 Jahre: 10 Punkte
Betriebszugehörigkeit: 1 Punkt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit
Unterhaltspflichten: 3 Punkte je Ehegatte und3 Punkte für jedes Kind, das im Orts- oder Sozialzuschlag Berücksichtigung findet (Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes)

 

   BAG vom 5.12.2002 – 2 AZR 697/01 download
Alter: 1 Punkt pro vollendetem Lebensjahr ab Vollendung des 25. Lebensjahres(maximal 35 Punkte)
Betriebszugehörigkeit: 2 Punkte pro anerkanntem Jahr der Betriebszugehörigkeit (maximal 70 Punkte)
Unterhaltspflichten: 6 Punkte je unterhaltsberechtigter Person

 

   BAG vom 6.7.2006 – 2 AZR 443/05 download
Alter: 1 Punkt für jedes vollendete Lebensjahr(maximal 55 Punkte)
Betriebszugehörigkeit: bis zu 10 Jahren: je Jahr 1,5 Punkte,ab dem11. Jahr je Jahr 2 Punkte(maximal 75 Punkte)
Unterhaltspflichten: 5 Punkte je kindergeldberechtigtemKind,4 Punkte für Ehepartner
Erwerbsminderung: 1 Punkt je 10 %

 

   BAG vom 6.9.2007 – 2 AZR 387/06 download
Alter: 1 Punkt pro Lebensjahr
Betriebszugehörigkeit: 1 Punkt pro Jahr
Unterhaltspflichten: Ehepartner 4 Punkte,unterhaltsberechtigte Kinder jeweils 2 Punkte

Quelle: AiB 2012, Ausgabe 1, S. 44–46 – Schmidt/Heidemann, Punkteschema bei Sozialauswahl

Weiteres Modell für ein Punkteschema: Modell

 

 

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