Vorteile von Sozialtarifverträgen

In den Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber kann für einen Sozialplan geregelt werden, was immer die Parteien regeln wollen.  Scheitert diese Verhandlung, kann die Einigungsstelle angerufen werden. Die Einigungsstelle ist bei den Sozialplanregelungen an die Regelungsinhalte des § 112 BetrVG gebunden.  Die Durchsetzung der Forderungen des Betriebsrates bleibt auch in der Einigungsstelle daher u. U. schwierig. » Vorteile von ... mehr